Σκοπός

Σχεδίαση, οργάνωση και εφαρμογή προγραμμάτων κατάρτισης από τις ίδιες τις επιχειρήσεις για κάλυψη των δικών τους αναγκών αρχικής κατάρτισης νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού.

Βασικές Πρόνοιες

• Καλύπτονται ανάγκες των επιχειρήσεων για αρχική κατάρτιση νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού για απόκτηση βασικών γνώσεων και δεξιοτήτων που απαιτούνται για αποτελεσματική διεκπεραίωση της εργασίας του.

• Τα προγράμματα μπορούν να εφαρμοστούν με εκπαιδευτές που είναι εργοδοτούμενοι της επιχείρησης ή με άλλους εκπαιδευτές, από την Κύπρο ή το εξωτερικό.

• Υποβάλλεται αίτηση για εξασφάλιση σχετικής έγκρισης. Η αίτηση πρέπει να παραληφθεί στα γραφεία της ΑνΑΔ τουλάχιστο τρεις (3) ημερολογιακές εβδομάδες  πριν από την έναρξη του προγράμματος.

Συνεργασία

Για κάθε επιχείρηση η οποία συνεργάζεται με την ΑνΑΔ για εφαρμογή μονοεπιχειρησιακών προγραμμάτων αρχικής κατάρτισης, υπάρχει αρμόδιος Λειτουργός στη Διεύθυνση Υπηρεσιών Κατάρτισης για παροχή πληροφοριών και τεχνικής βοήθειας σε κάθε στάδιο της διαδικασίας. Με σκοπό τη λεπτομερή ενημέρωση των ενδιαφερομένων για υποβολή αίτησης για εξέταση και έγκριση επιχορήγησης συγκεκριμένου προγράμματος, έχει ετοιμασθεί ο Οδηγός Πολιτικής και Διαδικασιών, ο οποίος περιλαμβάνει αναλυτικά τις πρόνοιες λειτουργίας των Μονοεπιχειρησιακών Προγραμμάτων Αρχικής Κατάρτισης στην Κύπρο.

Περιγραφή Σχεδίου

Στο έγγραφο αυτό αναφέρονται οι βασικές πρόνοιες λειτουργίας των προγραμμάτων, όπως αυτό εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο της Αρχής και από τον Έφορο Ελέγχου Κρατικών Ενισχύσεων.

Οδηγός Πολιτικής και Διαδικασιών

Στον Οδηγό περιλαμβάνονται αναλυτικά οι πρόνοιες λειτουργίας των προγραμμάτων, η πολιτική και οι διαδικασίες, οι προϋποθέσεις για έγκριση, η οικονομική πολιτική, οι προϋποθέσεις για καταβολή χορηγήματος και άλλες χρήσιμες πληροφορίες.