Σκοπός

Σχεδίαση, οργάνωση και εφαρμογή προγραμμάτων κατάρτισης από τις ίδιες τις επιχειρήσεις για κάλυψη των δικών τους αναγκών επιμόρφωσης υφιστάμενου προσωπικού.

Βασικές Πρόνοιες

• Καλύπτονται ανάγκες των επιχειρήσεων για επιμόρφωση υφιστάμενου προσωπικού για συμπλήρωση και βελτίωση των γνώσεων και δεξιοτήτων του, ανάλογα με τις απαιτήσεις της εργασίας του.

• Τα προγράμματα μπορούν να εφαρμοστούν με εκπαιδευτές που είναι εργοδοτούμενοι της επιχείρησης ή με άλλους εκπαιδευτές, από την Κύπρο ή το εξωτερικό.

• Υποβάλλεται αίτηση για εξασφάλιση σχετικής έγκρισης. Η αίτηση πρέπει να παραληφθεί στα γραφεία της ΑνΑΔ τουλάχιστο τρεις (3) ημερολογιακές εβδομάδες  πριν από την έναρξη του προγράμματος.

Οικονομική Κάλυψη

Καταβάλλεται χορήγημα στον εργοδότη που υπολογίζεται στη βάση των επιλέξιμων δαπανών που επωμίζεται για οργάνωση και εφαρμογή του προγράμματος.  

Συνεργασία

Για κάθε επιχείρηση η οποία συνεργάζεται με την ΑνΑΔ για εφαρμογή μονοεπιχειρησιακών προγραμμάτων συνεχιζόμενης κατάρτισης, υπάρχει αρμόδιος Λειτουργός στη Διεύθυνση Υπηρεσιών Κατάρτισης για παροχή πληροφοριών και τεχνικής βοήθειας σε κάθε στάδιο της διαδικασίας. Με σκοπό τη λεπτομερή ενημέρωση των ενδιαφερομένων για υποβολή αίτησης για εξέταση και έγκριση επιχορήγησης συγκεκριμένου προγράμματος, έχει ετοιμασθεί ο Οδηγός Πολιτικής και Διαδικασιών, ο οποίος περιλαμβάνει αναλυτικά τις πρόνοιες λειτουργίας των Μονοεπιχειρησιακών Προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Κατάρτισης στην Κύπρο.

Περιγραφή Σχεδίου

Στο έγγραφο αυτό αναφέρονται οι βασικές πρόνοιες λειτουργίας του Σχεδίου, όπως αυτό εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΑνΑΔ και από τον Έφορο Ελέγχου Κρατικών Ενισχύσεων.

Οδηγός Πολιτικής και Διαδικασιών

Στον Οδηγό περιλαμβάνονται αναλυτικά η πολιτική και οι διαδικασίες του Σχεδίου, οι προϋποθέσεις για έγκριση και καταβολή χορηγήματος και άλλες χρήσιμες πληροφορίες.