Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) πραγματοποίησε στις 9 Ιουνίου 2026, στο Δημοτικό Πολιτιστικό Κέντρο «Πάνος Σολομωνίδης» στη Λεμεσό, ενημερωτική εκδήλωση με θέμα τα σχέδια και τις δράσεις της Αρχής.

Στην εκδήλωση παρέστησαν εκπρόσωποι επιχειρήσεων και οργανισμών, Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης και άλλων ενδιαφερόμενων φορέων από την ευρύτερη περιοχή της Λεμεσού.

Χαιρετίζοντας την εκδήλωση, ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑνΑΔ, Δρ. Κωνσταντίνος Ν. Φελλάς, υπογράμμισε ότι η Λεμεσός αποτελεί ένα από τα πλέον δυναμικά επιχειρηματικά και οικονομικά κέντρα της Κύπρου, με συνεχώς αυξανόμενες ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό με σύγχρονες γνώσεις και δεξιότητες. Τόνισε επίσης τη σημασία της σύνδεσης της κατάρτισης με τις πραγματικές ανάγκες της οικονομίας και της αγοράς εργασίας, καθώς και τον καθοριστικό ρόλο της διά βίου μάθησης στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και της απασχολησιμότητας των εργαζομένων.

Στην παρουσίασή του, ο Γενικός Διευθυντής της ΑνΑΔ, κ. Πάμπος Ευστρατίου, αναφέρθηκε στις σημαντικές αλλαγές που συντελούνται στην αγορά εργασίας λόγω της ψηφιακής και πράσινης μετάβασης, της διείσδυσης της τεχνητής νοημοσύνης και των δημογραφικών εξελίξεων. Τόνισε ότι η συνεχής αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί βασική προϋπόθεση για την επιτυχή ανταπόκριση στις νέες απαιτήσεις της οικονομίας και παρουσίασε το έργο και τις δραστηριότητες της ΑνΑΔ προς αυτή την κατεύθυνση.

Στη συνέχεια της εκδήλωσης πραγματοποιήθηκαν παρουσιάσεις από λειτουργούς της Διεύθυνσης Υπηρεσιών Κατάρτισης και συγκεκριμένα από:

• Τον κ. Μαρίνο Μούσκο, Λειτουργό, ο οποίος παρουσίασε το Σχέδιο Στελέχωσης Επιχειρήσεων με Αποφοίτους Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, το Σχέδιο Κατάρτισης Μακροχρόνια Ανέργων σε Επιχειρήσεις/Οργανισμούς, καθώς και τα νέα Σχέδια Κατάρτισης σε Επιχειρήσεις.

• Τον κ. Έρμο Στεφανή, Λειτουργό, ο οποίος αναφέρθηκε στις βασικές πρόνοιες λειτουργίας των Σχεδίων της ΑνΑΔ, δίνοντας έμφαση στη διά βίου μάθηση των απασχολουμένων, στην ένταξη των ανέργων και του αδρανούς δυναμικού στην απασχόληση, στους Ατομικούς Λογαριασμούς Μάθησης, στα έργα της ΑνΑΔ που υλοποιούνται στο πλαίσιο του Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΣΑΑ), καθώς και στα νέα Σχέδια της Αρχής.

• Την κα Στέλλα Φιλίππου, Λειτουργό Α΄, η οποία παρουσίασε τον σκοπό και τη λειτουργία του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων (ΣΕΠ), την ανάπτυξη Προτύπων Επαγγελματικών Προσόντων (ΠΕΠ), καθώς και τη διαδικασία αξιολόγησης και πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων.

Την εκδήλωση παρουσίασε η κα Κωνσταντίνα Χρίστου, Λειτουργός της ΑνΑΔ.

Η ΑνΑΔ, ως ο αρμόδιος φορέας για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου, συνεχίζει να επενδύει στην καλλιέργεια γνώσεων, δεξιοτήτων και επαγγελματικών προσόντων, συμβάλλοντας στην ενίσχυση της παραγωγικότητας, της ανταγωνιστικότητας και της ανθεκτικότητας των επιχειρήσεων και της κυπριακής οικονομίας.

Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με ανοικτή συζήτηση, την οποία συντόνισε ο Γενικός Διευθυντής της ΑνΑΔ, δίνοντας την ευκαιρία στους παρευρισκόμενους να υποβάλουν ερωτήματα και να καταθέσουν απόψεις και εισηγήσεις αναφορικά με τα σχέδια και τις δράσεις της Αρχής.

15 Ιουνίου 2026