Η συνεισφορά του ανθρώπινου δυναμικού στην πετυχημένη πορεία της κυπριακής οικονομίας είναι γενικά παραδεκτή. Οι μελλοντικές προκλήσεις που έχει να αντιμετωπίσει η Κύπρος ιδιαίτερα ως αποτέλεσμα της ένταξης της στην Ευρωπαϊκή Ένωση, καθιστούν ακόμη πιο επιτακτική την καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού. Αυτός είναι ο βασικός στόχος της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Η αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού που δεν συμμετέχει στην αγορά εργασίας αναμένεται να συμβάλει αποφασιστικά στην περαιτέρω ανάπτυξη της Κυπριακής οικονομίας μέσα από την ποσοτική αλλά και ποιοτική ενίσχυση της αγοράς εργασίας και την πιθανή μερική απεξάρτηση από την απασχόληση ξένου εργατικού δυναμικού.

Η μελέτη αναλύει τα χαρακτηριστικά του αδρανούς δυναμικού της Κύπρου ηλικίας 15 χρονών και άνω κατά την περίοδο 2000-2003 τόσο στο σύνολο όσο και στις διάφορες ηλικιακές ομάδες – 15-24 χρονών, 25-54 χρονών, 55-64 χρονών και 65 χρονών και άνω. Οι αναλύσεις αναμένεται να βοηθήσουν στον προβληματισμό και στη λήψη των κατάλληλων αποφάσεων πολιτικής από όλους τους αρμόδιους φορείς. Ταυτόχρονα, η μελέτη προσδοκάται ότι θα αξιοποιηθεί από όλους τους ενδιαφερόμενους σε αυτό το πεδίο εργασίας.

Για την ολοκλήρωση της μελέτης καθοριστικής σημασίας ήταν η συνεργασία με τη Στατιστική Υπηρεσία η οποία διελάμβανε την παροχή σε ηλεκτρονική μορφή των στοιχείων της “Έρευνας Εργατικού Δυναμικού” που διεξάγεται πάνω σε ετήσια βάση.