Η καλύτερη αξιοποίηση των νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας αποφοίτων Σχολών Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, που αποτελούν το πιο μορφωμένο μέρος του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου, αναμένεται να συμβάλει στη σωστή στελέχωση των Κυπριακών επιχειρήσεων. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται η παραπέρα ανάπτυξη των επιχειρήσεων, έτσι που να είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν με επιτυχία το συνεχώς εντεινόμενο ανταγωνισμό.

Η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει εντοπίσει τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι νέοι απόφοιτοι κατά την ένταξη τους στην αγορά εργασίας και έχει εισαγάγει διάφορες πολιτικές που στοχεύουν στην απάμβλυνση των προβλημάτων αυτών. Η Ευρωπαϊκή πορεία της Κύπρου προϋποθέτει την εφαρμογή παρόμοιων πολιτικών, που να διασφαλίζουν την ομαλή ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων αποφοίτων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης.

Η μελέτη στοχεύει μέσα από τη διαχρονική παρακολούθηση της επαγγελματικής κατάστασης των νέων αποφοίτων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης του 1996, στην εξαγωγή συμπερασμάτων για την επαγγελματική συμπεριφορά των νέων αποφοίτων και στη διατύπωση εισηγήσεων που θα διευκόλυναν την ένταξη τους στην αγορά εργασίας.

Αναμένεται ότι τα συμπεράσματα και οι εισηγήσεις της μελέτης θα αξιοποιηθούν όσο το δυνατό καλύτερα τόσο από την Αρχή όσο και από όλους τους άλλους αρμόδιους φορείς.